株式会社サンプロスシステム

採用情報
~ 共にグローバル社会を担う存在へ ~

中途採用 ― Mid-Career ―

業務内容ネットワーク系、設計、システム開発、保守
応募方法お問い合わせより当社にお申し込みください
提出書類履歴書
選考方法書類選考後、面接及び適性検査を行います
選考日時応募があり次第連絡致します
選考場所サンプロスシステム本社
給与・待遇委細面談(経験・能力を考慮)
勤務時間8:50~17:35(勤務先により異なります)
勤務地日立市内および近郊
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日(週休2日制),年間休日数:123日
5月連休・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時10日、最大24日付与)



新卒採用 ― New Graduate―

業務内容システムエンジニア、プログラマー
応募資格高卒以上(学科不問)
応募方法お問い合わせより当社にお申し込みください
提出書類履歴書、卒業見込書
選考方法書類選考後、面接及び適性検査を行います
選考日時応募があり次第連絡致します
選考場所サンプロスシステム本社
給与給与規則により異なります
諸手当住宅手当、扶養手当、資格手当、管理職手当、リーダー手当
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金
福利厚生 ①通勤手当:月額35,000まで
②資格取得奨励金:業務に資する資格が対象
③退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
④育児休業制度:あり
⑤家族手当:10,000円
⑥住宅手当:あり(条件により金額が異なります)
勤務時間8:50~17:35(昼休み45分、実勤8時間)
勤務地日立市内および近郊
休日・休暇土曜日、日曜日、祝日(週休2日制),年間休日数:123日
5月連休・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時10日、最大24日付与)



入社後の研修プログラム

1.入社後研修


❏目的 ビジネスの基礎知識の習得

❏内容 ビジネスマナー / 文書作成方法 / 報連相のポイント

2.初期OJT


❏目的 自社で働く上で基本的なスキルの習得

❏内容 事業内容理解 / コンプライアンス / コミュニケーションのポイント

3.配属前のOJT


❏目的 配属先で働く前に必要となるPCのスキル・電気基礎知識の習得

❏内容 Excel・Word / 電気講習 / セキュリティのポイント

4.配属後のOJT


❏目的 職場での適応力向上に向けて、一定の自信を醸成

❏内容 新入社員指導計画に基づく、作業現場での個別実務教育